2022年，是六大茶山成立20周年，俊昌號(hào)創(chuàng)號(hào)100周年的雙喜之年;是六大茶山提升品牌知名度、影響力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展之年。
7月中旬，六大茶山2022年年中述職大會(huì)圓滿召開。六大茶山董事長阮殿蓉女士、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)高艷紅女士、生產(chǎn)研發(fā)中心總監(jiān)蔡昌敏女士、董事長助理張依夢(mèng)女士攜公司全體員工齊聚賀開莊園，總結(jié)復(fù)盤上半年成績(jī)，共同謀劃嶄新征程。
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凝心聚力共奮進(jìn)，六大茶山2022年年中述職大會(huì)正式啟動(dòng)
踔厲奮發(fā) 篤行不怠|六大茶山2022年年中述職順利舉行!
上下齊心 共謀征程
▲公司高層認(rèn)真聽取各部門年中述職匯報(bào)
在為期2天的年中述職大會(huì)中，各位公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了部門經(jīng)理、昆明總部員工、六大茶山勐海茶廠員工及賀開旅投員工的述職匯報(bào)，在肯定上半年取得的成績(jī)的同時(shí)，激勵(lì)各部門發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為六大茶山高質(zhì)量發(fā)展聚力，實(shí)現(xiàn)2022年下半年的發(fā)展目標(biāo)。
▲部門經(jīng)理進(jìn)行年中述職匯報(bào)
此次年中述職大會(huì)上，各部門經(jīng)理先后就部門職責(zé)、半年來的工作亮點(diǎn)、存在的問題和下一步工作計(jì)劃依次進(jìn)行了系統(tǒng)詳實(shí)的總結(jié)與陳述。并與部門員工圍繞工作中存在的問題，找出差距、短板和不足。明確各部門未來的前進(jìn)方向，改進(jìn)措施。
▲六大茶山勐海分廠述職現(xiàn)場(chǎng)
員工2022年
年中述職匯報(bào)
結(jié)束本次年中述職匯報(bào)，相信全體員工將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，用自身的專業(yè)知識(shí)構(gòu)建六大茶山的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的干勁投入未來的工作中。
展望六大茶山2022全年工作目標(biāo)，上半年述職會(huì)的成功召開，必將堅(jiān)定全體六山人的信心，凝聚全體員工的力量，更好地迎接下半年開局!
